一是深入调查研究。学校各级领导要随时深入教学和管理一线听课、评课，研究问题，解决困难，指导工作，多实地做事，多走访师生和家长，力戒走过场、搞形式。

二是悉心服务师生。积极推进政务公开，畅通意见渠道，采取多种形式广泛征求、听取师生的呼声和意见，及时处理师生及家长来信、来访及在网络上反映的问题，对来访者要热情接待、耐心询问，并按政策和规定认真解决，予以回复。

三是精减会议活动。学校和年级、处室要尽可能减少会议数量，临时召开的会议能合并的一律合并，严格控制会议规模，学校组织的非全校性的工作会议，一般不邀请学校领导出席。要提高会议实效，会议要事先充分准备，合理安排议程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。汇报发言一般不超过15分钟，专项会议一般不超过1个半小时，学校领导一般不出席年级举办的表彰等活动。要严格执行会议纪律和请假制度，参会人员要按时参会，认真听会，作好记录，注意会议资料的保存。

四是精简文件简报。加强文件印发的审核把关，文件篇幅一般不超过5000字，一般性工作汇报不超过3000字，没有实质内容的文件一律不发，已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文，大力推行“短、实、新”的文风。充分利用电子政务进行公文传输和办理，凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文，提高效率、节约成本。

五是规范新闻报道。学校各部门负责人一般不接受新闻采访，确属工作必需要进行的新闻采访和报道，经学校领导同意后，由办公室负责安排协调，并严格控制讲话篇幅。专项业务一般不通过新闻媒体宣传，可通过校园网进行宣传，确属工作需要的，须报学校领导研究审定，并严格控制宣传篇幅和版面。

六是厉行勤俭节约。严格履行勤俭节约相关规定，严格压缩办公经费，认真执行公车管理规定，从严安排出差活动，公务接待一般在学校食堂安排工作餐。降低会议成本，严格执行会议经费开支标准；工作会议会场一律不得摆放花草和水果，不制作宣传展板，不安排文艺表演；除会议统一发放的文件、材料外，不发放参考材料、宣传材料和文具用品等。

七是体现实事求是。开展工作、召开会议、印发文件要充分考虑工作实际和接受对象的承受能力，不提超出能力的要求。学校各级负责同志要以身作则，率先垂范，严格遵守各项规章制度，每天早上校级领导7:00前、中层领导7:20前到校，其他人员按规定时间到校，各部门检查人员要提前到岗。根据有关规定，原则上不得组织教职工外出考察、交流，确因情况特殊，要严格执行考察交流活动审报程序，严格执行接待标准。

八是加强检查落实。由办公室牵头，做好对各项规定落实情况的督促检查，并把监督执行情况作为改进党风政风的经常性工作来抓。同时，要自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督，完善作风评议制度，对群众评议和来信中反映的突出问题，要认真整改。学校将把执行情况纳入干部管理和年度考核，对违反规定处室或个人要严肃处理。